記者從深圳市衛(wèi)計(jì)委獲悉，為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改，深圳市在全國(guó)率先取消新建市屬醫(yī)院編制，取消公立醫(yī)院行政級(jí)別，按照崗位管理模式采取全員聘用。與此同時(shí)，在政府加大財(cái)政補(bǔ)助的前提下，深圳目前已經(jīng)全部取消藥品加成。

　　據(jù)深圳市衛(wèi)計(jì)委主任羅樂(lè)宣介紹，目前深圳的新建市屬醫(yī)院已全面取消編制，按照崗位管理模式采取全員聘用。深圳市引進(jìn)了北京大學(xué)、中山大學(xué)、香港大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)來(lái)深圳運(yùn)營(yíng)管理醫(yī)院，以此推進(jìn)公立醫(yī)院所有權(quán)和運(yùn)營(yíng)權(quán)分開(kāi)改革。交付時(shí)在協(xié)議中明確要實(shí)行怎樣的管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，特別是取消編制和行政級(jí)別。

　　這其中，香港大學(xué)深圳醫(yī)院走在最前面，是新建市屬醫(yī)院的代表。香港大學(xué)深圳醫(yī)院產(chǎn)權(quán)歸屬深圳市政府，由香港大學(xué)與深圳市政府共同管理，推行“政事分開(kāi)、管辦分離”的法人治理結(jié)構(gòu)。在人事和分配制度上，取消公立醫(yī)院的編制管理，全員聘用，并在政府核定的工資總額內(nèi)，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價(jià)值的薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。

　　這家醫(yī)院非營(yíng)利性服務(wù)與營(yíng)利性服務(wù)分開(kāi)，非營(yíng)利性服務(wù)（即基本醫(yī)療服務(wù)）收費(fèi)按廣東省醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行；占比約20％至30％的營(yíng)利性服務(wù)（即特需服務(wù)），實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)，并探索醫(yī)療服務(wù)分級(jí)定價(jià)制度改革和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)制度改革。