久久国产精品毛片,在线播放不卡,欧美在线观看成人,国产精品18久久久久久麻辣,中国a毛片,26uuu欧美日本,亚洲综合色在线

您的位置:健客網(wǎng) > 療養(yǎng)頻道 > 療養(yǎng)方法 > 心理療養(yǎng) > 職場中有1種人,將來一定失業(yè)!你是嗎?

職場中有1種人,將來一定失業(yè)!你是嗎?

2017-09-06 來源:職場實(shí)用心理學(xué)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:同時,也建議跟我一樣浮躁的年輕人,嘗試新的可能是沒問題的,但真的要盡快找到自己想要深耕的領(lǐng)域,然后沉下心去,讓自己在領(lǐng)域內(nèi)做到最好。跳槽可以,但轉(zhuǎn)行要深思!這樣我們才會有競爭力。

  一、全能型人才,也就是庸才

  兩年前,我問一個面試官朋友:你最討厭什么樣的員工?就是那種你看一眼,就覺得不能把他招進(jìn)來的人。

  他連想都沒想,就說:只有一種人,我看一眼簡歷就會pass掉,不可能要他過來面試,那就是全能型人才,其實(shí),他們就是庸才。

  我細(xì)細(xì)品味它這句話,沒明白,于是繼續(xù)問:為什么?一個員工懂得多不是挺好的嗎?

  他說,其實(shí)人的精力是有限的,一般,還需要通過投簡歷來找工作的,都是比較年輕的基層員工,因?yàn)橹懈邔右话悴粫逗啔v來了,他們有自己的人脈,或者是獵頭主動找過去。我們需要這個基層員工能精通一個技能,然后用來解決實(shí)際工作問題。

  一個年輕人,很明顯還沒有多少年工作經(jīng)驗(yàn),他們用心鉆研一個技能,尚且很難精通,要是什么都會,那就等于什么都不會。

  二、那些什么都會的人,真相到底是什么?

  他的話,對我來說簡直是當(dāng)頭棒喝,不太嚴(yán)格的講,我就是那個“什么都會”的人。

  我專業(yè)是韓國語,雖然有高級證書,但其實(shí)我自己知道,水平也就是中級,交流沒問題,專業(yè)翻譯搞不定。日語也會一點(diǎn),大概初級水平,只能日常交流。英語也會一些,也是高級水平,但是啞巴的,能讀書不能說話。

  導(dǎo)游做過半年,覺得沒意思。翻譯做過一年,也是一般般。因?yàn)榧易迨聵I(yè),還做過一年客戶經(jīng)理,呵呵了,根本搞不定難纏的客戶。短暫創(chuàng)了個業(yè),做短視頻,很快敗光投資完蛋了。還學(xué)過設(shè)計(jì),ps會一點(diǎn),AI會一點(diǎn),CRD與ID也都學(xué)著用,甚至包括一些視屏編輯軟件,然而沒有一個精通,每一樣都是會一點(diǎn)而已,用它們在不懂行的人面前裝裝逼是足夠了,但不頂用。因?yàn)槲覍?shí)在沒有那么多時間,做精這么多事。

  跟我一起做翻譯的同事,都還在LG,工資待遇已經(jīng)翻倍,個個精專。

  跟我一起做導(dǎo)游的同事,有些已經(jīng)獨(dú)立出來自己做旅行社,專做學(xué)生旅游,東南亞市場,玩得也是風(fēng)生水起,大學(xué)是一座城一座城的攻陷。

  跟我一起學(xué)ps的學(xué)員,現(xiàn)在已經(jīng)在非常有名的自媒體公司做到了設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人,手下都開始帶小弟了。然而我還只是在裝逼階段,沒有任何一項(xiàng)進(jìn)技能拿出臺面、頂住場面的。也許,在外面混幾年,我還是要回家鄉(xiāng),接父親的企業(yè),雖然我極不喜歡小地方那種做生意的方式,那些江湖習(xí)氣的客戶,和那些不愿意面對的落后與憋屈。

  推己及人,如果需要一個美工,我也不會招聘自己,因?yàn)槲覍s根本不精通。這下就很清楚了,這么多年,我學(xué)了很多,卻也等于什么都沒學(xué)。父親有理由看不起我,連我自己都不知道這些年都在干什么,什么都是心血來潮,安身立命沒做到,卻還瞎忙的腳不沾地。最終,就算打工,都是一個不值得一用的人。

  三、職場不必面面俱到,只需一面超群

  大家都知道木桶原理,原理中說,決定桶能裝多少水的,不是最長的那根板,而是最短的那根。對此,大家深以為然,都說人生要均衡發(fā)展。

  但是,在職場上,卻正好相反。職場上決定你走多遠(yuǎn)的,恰恰是最長的那根板。我們要有一技之長,那個一計(jì),必須是真的長,要比自己的其他技能,甚至比別人的同樣技能都要長,這樣你才有一席之地。

  保證真的有一技之長的情況下,才可以去考慮補(bǔ)足其它技能。其它技能只是錦上添花而已。

  四、沒有看家本領(lǐng)的人,終將失業(yè)!

  其實(shí)我能理解那些hr,他們看到我這種“什么都會”的年輕人,估計(jì)也是嚇一跳的,天下竟有如此浮躁之人,也是大開眼界了,這種人誰敢要?

  如果實(shí)在經(jīng)歷豐富,我建議,大家不必全寫在簡歷中。我們只需在過往經(jīng)歷中,挑選出跟應(yīng)聘職位匹配的經(jīng)歷來說就好,hr需要安全感,他需要來應(yīng)聘的,都是有明確職業(yè)規(guī)劃,有追求,有沉淀的毅力的年輕人。

  同時,也建議跟我一樣浮躁的年輕人,嘗試新的可能是沒問題的,但真的要盡快找到自己想要深耕的領(lǐng)域,然后沉下心去,讓自己在領(lǐng)域內(nèi)做到最好。跳槽可以,但轉(zhuǎn)行要深思!這樣我們才會有競爭力。

  否則,朝秦暮楚的瞎晃,當(dāng)年紀(jì)大了,卻還沒有一項(xiàng)過硬的看家本領(lǐng),那一定會失業(yè),未來生活的艱難,幾乎是肯定的!

 

看本篇文章的人在健客購買了以下產(chǎn)品 更多>
有健康問題?醫(yī)生在線免費(fèi)幫您解答!去提問>>
健客微信
健客藥房